Editado: ene 09, 2024
La autorización electrónica de viaje (eTA) de Canadá es un requisito de entrada para los extranjeros exentos de visado que viajan a Canadá por vía aérea. Es una autorización vinculada electrónicamente al pasaporte del viajero y es válida durante cinco años o hasta que caduque el pasaporte.
La eTA canadiense está diseñada para examinar previamente a los viajeros antes de que lleguen a Canadá por vía aérea. Es una medida de seguridad que ayuda a los funcionarios de inmigración a evaluar los riesgos potenciales y agilizar el proceso de entrada en las fronteras canadienses.
El proceso de solicitud de la Canada eTA para entrar en Canadá requiere que los solicitantes rellenen varios campos del formulario, algunos de los cuales son información laboral. Este artículo pretende explicar por qué la información laboral es un componente fundamental de la solicitud de eTA.
El Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá(IRCC) solicita información sobre las circunstancias laborales actuales del viajero para ayudar a demostrar que los visitantes no vienen a Canadá en busca de empleo. La información sobre el empleo también ayuda al IRCC a evaluar las solicitudes en caso de que se revisen manualmente por motivos de autenticidad, inmigración o seguridad.
La información sobre el empleo ayuda a los funcionarios de inmigración a evaluar la estabilidad y los vínculos del solicitante con su país de origen. Un trabajo estable indica la probabilidad de que el viajero regrese a su país tras su visita a Canadá.
Los solicitantes desempleados o con un historial laboral inestable deben estar preparados para proporcionar información adicional que demuestre sus vínculos con su país de origen.
La naturaleza del empleo de cada uno puede dar una idea del propósito de la visita. Por ejemplo, una persona de negocios puede viajar para asistir a reuniones o conferencias, lo que concuerda con sus antecedentes laborales.
Para evitar discrepancias, los solicitantes deben asegurarse de que el motivo de su visita coincide con la información sobre su empleo.
Conocer la situación laboral de un solicitante ayuda a evaluar sus medios económicos para mantenerse durante su estancia en Canadá. También ayuda a comprender sus intenciones, si son puramente turísticas, de negocios o posiblemente para buscar empleo en Canadá, lo que no está permitido con una eTA.
Los solicitantes deben ser sinceros sobre su situación económica y sus intenciones de visitar Canadá.
La información sobre el empleo forma parte de las comprobaciones de antecedentes por motivos de seguridad. Determinados sectores laborales pueden requerir comprobaciones adicionales debido a su naturaleza.
Los solicitantes que trabajen en sectores sensibles o de alta seguridad deben estar preparados para un posible escrutinio adicional.
La exactitud a la hora de facilitar datos sobre el empleo es crucial. La información falsa o engañosa puede dar lugar a la denegación de la eTA.
Consejo: Asegúrese de mantener actualizada y exacta la información sobre el empleo, incluido el nombre de la empresa, la dirección y su función.
Si está desempleado, jubilado o es estudiante, debe indicarlo claramente. Estar desempleado no le descalifica automáticamente para recibir una eTA.
Consejo: Complemente su solicitud con información sobre otros vínculos que tenga con su país de origen o sobre los medios económicos con los que cuenta para sufragar su estancia en Canadá.
Los autónomos o trabajadores por cuenta propia deben facilitar detalles sobre su trabajo, la naturaleza de su negocio y su estabilidad financiera.
Consejo: puede ser útil tener preparados estados financieros o registros empresariales, por si se solicita más información.
En el caso de las personas que viajan con frecuencia a Canadá por motivos de negocios, la información sobre su empleo se convierte en un factor fundamental para establecer el patrón y la finalidad de sus visitas.
Consejo: lleve un registro de los viajes, invitaciones y correspondencia relacionados con su trabajo.
Si se produce un cambio significativo en su situación laboral después de solicitar una eTA pero antes de viajar a Canadá, es aconsejable actualizar su información con las autoridades de inmigración canadienses.
Consejo: Por lo general, la actualización de la información laboral puede hacerse a través del mismo portal en línea en el que se presentó la solicitud de eTA.
La primera pregunta se refiere a la ocupación del solicitante. Los solicitantes deben elegir de una lista de opciones. Si su ocupación actual no aparece en la lista, se les aconseja que elijan una opción que sea lo más similar a su línea de trabajo. Las opciones disponibles para la selección en la lista de ocupación son las siguientes:
La pregunta sobre el cargo también se basa en una lista desplegable de opciones predeterminadas. La lista de empleos disponibles se basará en la ocupación seleccionada por el candidato en la pregunta anterior.
Si es usted estudiante, ama de casa o jubilado, no se le pedirá que indique su cargo.
Los solicitantes de la eTA para Canadá que estén trabajando o estudiando deberán indicar el nombre de la empresa, empleador, escuela o centro en el que trabajan. El nombre debe ser siempre el de la entidad que le emplea directamente.
Los estudiantes deberán indicar en este campo el nombre de la escuela, universidad o centro de enseñanza superior. Si es usted ama de casa o está jubilado, no se le pedirá que facilite información sobre el nombre de su empresa, empleador o escuela.
País/territorio del empleador - Los solicitantes tendrán que seleccionar el país donde se encuentra su empleador o escuela.
Ciudad/localidad - En este campo, escriba la ciudad en la que se encuentra su empresa o centro de enseñanza.
Si es ama de casa o está jubilado, no se le pedirá información sobre la dirección de su empresa, empleador o centro de enseñanza.
En este campo los solicitantes de eTA deberán seleccionar el año en que comenzaron su curso o trabajo en el menú desplegable.
Si usted es ama de casa o está jubilado, no se le pedirá información sobre la fecha de inicio de cualquier empleo u ocupación académica actual o anterior.
Las preguntas sobre empleo en una solicitud de eTA tienen por objeto ayudar al IRCC no sólo a verificar la información del viajero, sino también a identificar los casos en que los visitantes pueden llegar a Canadá como migrantes económicos. Es esencial que los solicitantes proporcionen detalles precisos y honestos sobre el empleo para evitar complicaciones. Comprender la razón de ser de este requisito no sólo prepara a los solicitantes para el proceso de solicitud, sino que también alinea sus expectativas con respecto al escrutinio al que podría someterse su solicitud. Recuerde que la eTA es un documento crucial para una entrada sin problemas en Canadá, y su minucioso proceso de examen forma parte del mantenimiento de la integridad y la seguridad de las fronteras canadienses.
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